Medición y Gestión Humana

¿Qué es PsicoEnLine@?

¿Qué es PsicoEnLine@?

PsicoEnLine@ es su Aliado Tecnológico en la Aplicación y Evaluación de Test Psicométricos en Línea

“PsicoEnLine@ es un servicio poderoso y sencillo de usar que aporta soluciones objetivas alineadas y adaptadas a las necesidades específicas de su organización”

SELECCIÓN DE PERSONAL

COACHING

PROMOCIÓN Y REESTRUCTURACIÓN

¿CÓMO FUNCIONA?

¿POR QUÉ USAR TEST PSICOMETRICOS?

¿POR QUÉ EN LA NUBE?

Seleccione a los Mejores Candidatos

 

En el competitivo mundo laboral de hoy, las empresas deben asegurarse que el personal que contraten sea el idóneo. Si alguna vez ha pensado que necesita optimizar sus procesos de reclutamiento y selección de Recursos Humanos, entonces necesita evaluaciones rápidas y precisas.


  • Definición de cargos por competencias
  • Evaluación de competencias
  • Pruebas cognoscitivas y de personalidad

Conozca las Fortalezas y Debilidades de sus Coachees

 

Para lograr un proceso de coaching efectivo es necesario identificar objetivamente las debilidades y fortalezas de los participantes, de modo que el coach pueda detectar incongruencias y guiar el entrenamiento de manera óptima.


  • Identificación de los perfiles de los coachees
  • Evaluación de debilidades y fortalezas
  • Instrumentos psicométricos

Promociones de Cargos y Reestructuración de Departamentos

 

Realice sus procesos de reclutamiento interno, bien sea para ascensos o reubicación, de manera confiable maximizando el potencial de su recurso humano existente.


  • Evaluaciones objetivas
  • Resultados grupales rápidos
  • Pruebas y normas adaptadas a su empresa

¿Cómo Funciona?

 

Usted sólo necesita un dispositivo conectado a Internet para acceder de forma segura a un completo Servicio en la Nube que le permitirá:


  • Definir la batería de tests que desea
  • Enviar los tests a los candidatos (por correo electrónico)
  • Tomar una decisión basándose en la información cuantitativa, cualitativa y gráfica ofrecida por los informes de PsicoEnLine@.
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¿Por que usar Test Psicométricos?

 

Los test psicométricos son instrumentos validados para medir los atributos psicológicos de una persona, su personalidad y habilidades, optimizando los recursos disponibles, reduciendo los tiempos y brindando elementos objetivos para la selección.


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¿Por qué en la Nube?

 

Al trabajar en la nube, se puede ampliar el espectro de evaluaciones, porque el candidato no necesita estar en el mismo lugar que el evaluador, esto permite reducir costos aprovechando una plataforma sin limitaciones geográficas en un entorno seguro y fácil de usar.


Especificaciones Técnicas